아무때나 게임 끊고 점검하고 아무튼 하는 꼬라지하고는....
능력없으면 매너라도 좋든지....
매너도 없고 능력도 없으면.....정체가 모야?
개발이든 경영이든 기업에서 보수를 받는다는 것은 기업 윤리 또는 직장윤리, 개인윤리와 행동이 부합해야 하는 것을....
실제로 내부교육은 전혀 없는 것으로 보이고, 기업가치나 윤리강령도 없는 삼류도 안되는 기업으로 보임...
못 배웠다니 할 말은 없지만....경우는 있어야지 않겠어?
게임 내용도 선순환구조여야 비지니스가 되지 않을까? 
선수스탯, 훈련, 강화 등 여러게임의 요소들에 투자가 이루어지고 그 투자가 팀의 성장과 결과(승리)로 이어져야 컨텐츠도 구입하고 할 것을...
어찌 말도 안되는 레벨 보정으로 투자를 바보취급하고 먹통으로 만들어 버리는 어리석은 운영을 지속적으로 꾸준히 하는지 도무지 이해할 수 없음!!!
이러한 운영행태를 묵인하는 경영진은 아마도 게임 한번 해보지 않은 눈먼 장님과 같은 존재들....
이러한 경영진 밑에서 뛰어난 감각과 재능을 지닌 운영진이 탄생하기란 정말 어려운 일이겠지...그저 눈치만 잘보고 껍데기만 살짝 바꿔 놓으면
일을 한 티는 날테니까.... 유저들의 불만은 철저히 외면한체...
대단하다 넥슨코리아.... 코리아 떼내버려라 창피하다...