운영이 3류.... 저질, 저급, 원칙, 기준 없음

 

이러한 운영을 수년간 월급주며 데리고 있는 3류.....

 

B급은 A급 직원을 부릴 수 없다더니 적절한 말이네... 

 

수년간 어떠한 변화나 개선도 이루어지지 않아도 제재가 없는 3류 기업

 

동일한 내용, 표지만 변경해도 내부적으로 모르는 눈먼 3류 기업

 

열심히 개발하고 세부적인 내용을 만들어 놓고....

 

'보정'으로 누워서 침 뱉는 꼴을 자처하는 어처구니 없고 매우 우스꽝스러운 운영 행태

 

어떻게 이런 어리석은 의사결정이 이루어지는지 도무지 이해할 수 없음....

 

 

 

1. 게임 요소간 CONTEXT 전혀 없음

      ....  스탯, 레벨, 급여 등의 연계성 유기성을 찾아 볼 수 없음

      ....  전술훈련, 집중 훈련, 코치 등등 도대체 유기성이 전혀 없음 (보정이 그래서 바보 같은 짓이라는거지)

     각 컨텐츠 요소들을 곳곳에 만들어 놓고 보정으로 한방에 날려버리는 아주 해맑은 뇌를 가졌어...ㅋ  

2. 방향성 없는 보정 적용으로 인한 게임 재미 제로 

      .... 보정을 적용하려면 보정 적용시 해당되는 마케팅 그룹별 효익이나 마케팅 방향이 있어야 하나 전혀 보이지 않음  

 

3. 수년간 지속되어오는 똑같은 운영 방식 - 아무런 변화, 발전, 개선 찾아볼 수 없음 ...전혀

 

4. 방향성 없는 설문, 설문 결과의 반영 및 개선이 전혀 이루어지지 않음... 껍데기 바꾼 것에 대한 티내기 식 결과 유도

    .... 설문의 질문도 도무지 이해 불가능

        조사업체에 맡기든가 전문성도 없으면서 이해 안되는 질문을 하네...

        질문문항은 방향성과 분석의 유기성이 확보되어야 함에도 불구하고....없는것 티내지 말고 설문 하지말자

 

5. 동일한 내용의 반복적 이벤트 적용.... 표지만 바뀜 내용은 수년 간 동일

 

6. 회원 및 유저들의 불만처리 전혀 이루어지지 않음

    .... 회원들의 불만을 전혀 수용하거나 대응하지 못함  (고객 및 마케팅 능력 찾아볼 수 없음)

 

7. 자유글 게시판 운영의 유아적 대응.... 인위적 댓글, 게시글 임의 삭제 등